Con la mirada puesta en el horizonte de la innovación y la excelencia en la construcción, el pasado 20 de marzo se celebró el Foro del Instalador en el marco de la feria REBUILD. Este importante evento congregó a un amplio grupo de expertos y líderes del sector para explorar los desafíos y oportunidades que enfrenta el sector de la instalación en edificación. Desde la necesidad de profesionalización hasta la atracción de nuevo talento, el Foro abordó temas cruciales que marcarán el rumbo del sector en los próximos años.
El día 20 de marzo tuvo lugar el Foro del Instalador en la feria de REBUILD. El Foro del Instalador, promovido por CALORYFRIO.COM como parte de la campaña #ComunidadInstalador® contó con la participación de CNI, ANDIMAT, AIPEX, ATEDY, AGREMIA, CONAIF, FENIE y AISLA. Se desarrolló en torno a cuatro mesas temáticas:
- Mesa 1: Perfil del nuevo instalador.
- Mesa 2: Buenas prácticas del instalador del futuro.
- Mesa 3: Atracción de nuevo talento.
- Mesa 4: Comunicación de la profesión actual y del futuro.
Mesa 2 del Foro del instalador: buenas prácticas de un instalador del futuro
AISLA y CALORYFRIO.COM moderaron la mesa 2 sobre Buenas prácticas del instalador del futuro. El objetivo de esta mesa fue destacar la importancia de la profesionalización del instalador y del reconocimiento profesional, para garantizar el futuro del sector y la calidad de la edificación. En la mesa participaron ponentes con gran conocimiento y experiencia:
- Laura Baquero, Arquitecta y fundadora de ELLA CONSTRUYE, que es una iniciativa social para acercar a la mujer al mundo de la construcción de una manera creativa, didáctica, lúdica y práctica.
- José Antonio García, presidente de AISLA y gerente de PROLISUR, empresa instaladora de aislamiento térmico, impermeabilización y soluciones de acústica.
- Nicolás Bermejo, director técnico y de sostenibilidad de SAINT GOBAIN SOLUTIONS.
- Maite Ruffo, directora de CALORYFRIO.COM, medio de comunicación especializado en el sector de las instalaciones, e impulsora de la campaña #ComunidadInstalador®.
- Álvaro Pimentel, secretario general de AISLA.
 Laura Baquero, Fundadora y Arquitecta ELLA CONSTRUYE |  José Antonio García, Gerente PROLISUR y Presidente AISLA |  Nicolás Bermejo, Director Técnico y Sostenibilidad SAINT GOBAIN SOLUTIONS |
 Maite Ruffo, Directora CALORYFRIO.COM |  Álvaro Pimentel, Secretario General AISLA |
La situación actual
La falta de reconocimiento profesional del instalador en edificación es uno de los principales problemas a los que se enfrenta el sector de la instalación. Esto, unido a la falta de mano de obra necesaria para cubrir las necesidades del mercado, lleva al convencimiento de la necesidad de atraer talento femenino y talento joven al sector de la instalación.
Para facilitar esta atracción, surgió la necesidad de dotar de glamour a este sector laboral.
La mano de obra profesionalizada es necesaria no solo para la propia subsistencia del sector de la instalación, sino también para garantizar las prestaciones finales de los productos, incrementar la calidad edificatoria, prestar el mejor servicio al cliente final y beneficiar al medioambiente.
Cómo abordar los retos del sector de la instalación
Para impulsar la profesionalización y garantizar la figura del instalador del futuro hace falta formación: formación dual y formación para el empleo, sin olvidar la formación en colaboración con los fabricantes. El programa formativo de ELLA CONSTRUYE, por ejemplo, imparte formación a mujeres para incorporarse al mercado laboral como instaladoras de sistemas constructivos, y tiene una elevada demanda.
Además, la recién aprobada Directiva Europea de Eficiencia Energética en Edificación (EPBD) recoge la necesidad de que los estados miembros garanticen la mano de obra cualificada para poder llevar a cabo el ambicioso plan de rehabilitación energética de los edificios, y en España tenemos los Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) para cualificar a los trabajadores.
Muchas tareas pendientes
En la mesa hubo acuerdo en que queda mucho trabajo por hacer. Para impulsar el reconocimiento profesional es necesario incorporar la figura del instalador en la próxima revisión del Código Técnico de la Edificación. Además, se debería incluir esta figura también en el convenio colectivo y contar con un listado nacional de instaladores cualificados. Por último, en el corto plazo, desde la administración se debería añadir la figura del instalador profesional como requisito en las memorias de los proyectos de obra pública, porque sin un apoyo de la administración, será difícil lograr un reconocimiento profesional.
Para atraer nuevo talento al sector se hace necesario desarrollar un Plan Sectorial de Comunicación, trabajar por la igualdad, empoderar al instalador e instaladora, e impulsar la formación.
En una jornada de diálogo y reflexión sobre el futuro del instalador en construcción, el Foro del Instalador de REBUILD destacó la importancia crucial de profesionalizar y reconocer al instalador como figura clave. Con la participación de destacados expertos y líderes del sector, se delinearon estrategias para afrontar los desafíos actuales, desde la atracción de talento hasta la implementación de programas formativos innovadores. Necesitamos trabajar juntos para promover buenas prácticas, garantizar la calidad en la ejecución y reconocer el valioso papel de los instaladores profesionales en el sector de la construcción.